Brasília | Você é um líder contagiante ou contagioso? O que a neurociência • Alessandra Assad
Informações
A Neurociência vive um novo momento no mundo. Muito se fala de neuromarketing e muito se fala de liderança, mas quase nada se vê sobre Neuroliderança no mercado brasileiro.
Alessandra Assad é hoje a primeira autora brasileira a escrever sobre este tema e lançar um livro para o mercado brasileiro, resultado de sua tese de mestrado na Florida Christian Univer¬sity. Esta, sem dúvida, será uma oportunidade única de ter contato com um conteúdo inédito com a maior especialista do Brasil nesta área.
Programação
01/09/2021 - 08:30 às 17:30
CurrículoALESSANDRA ASSAD
VOCÊ É UM LÍDER CONTAGIANTE OU CONTAGIOSO? O QUE A NEUROCIÊNCIA PODE FAZER POR VOCÊ
Alessandra Assad - Master of Science in Business Administration in Neuromarketing na instituição de ensino Florida Christian University, é jornalista especializada em management, com MBA em Direção Estratégica e Mestrado em Neuroliderança. Ao longo de duas décadas, atuou como repórter, apresentadora e âncora em televisões, rádios e agência de notícias. Entre 2003 e 2009 foi diretora de Redação da revista VendaMais. Hoje atua como professora nos MBAs da Fundação Getulio Vargas em todo o Brasil e professora no Master of Science in Business Administration in Neuromarketing na Florida Christian University. É palestrante internacional, colunista de veículos de comunicação impressos e sites. Desde 2006 é sócia idealizadora e CEO da ASSIM ASSAD - Desenvolvimento Humano. Autora dos livros Atreva-se a Mudar!, Leve o Coração para o Trabalho e A Arte da Guerra para Gestão de Equipes (este apenas para comunidade Europeia). Em 2014, teve seus três livros publicados na Europa pela Editora TopBooks Internacional. Em 2017, lançou o primeiro livro de Neuroliderança do Brasil, com o título “Liderança Tóxica”.
Objetivo
Apresentar um novo caminho por meio da Neuroliderança para que líderes possam entender a diferença entre liderança contagiante e liderança contagiosa, e qual mudança isso tudo pode fazer na vida das pessoas que serão lideradas por eles. O curso pretende mostrar, pela primeira vez, casos e exemplos reais que fazem um líder tornar-se tóxico quando não entende o propósi¬to, a força do trabalho e o poder que exerce sobre os seus liderados com seus memes, atingindo suas vidas pessoais e profissionais, e o quanto ele poderá contribuir para o perfeito equilíbrio entre mente, corpo e espírito, quando souber entender e usar corretamente seus próprios siste¬mas cerebrais e de seus liderados.
Público-alvo
Este é um curso para líderes e liderados cientes de que não há fórmula mágica para gerir uma equipe, ser inspirador e deixar um grande legado, mas que acredita que é perfeitamente pos¬sível encontrar as melhores soluções para as questões mais difíceis e doloridas, aprendendo a usar adequadamente a sua inteligência, para o bem ou para o mal, sendo contagiante ou contagioso.
Metodologia
Visando a estimular uma participação ativa de todos os alunos na abordagem conceitual, serão utilizados: Exposição dialogada; abordagem construtivista e andragógica, de modo a estimular a participação ativa dos alunos no processo de aprendizagem e valorizar a experiência anterior dos mesmos. Para tanto, serão desenvolvidos simulações, debates, estudo de caso e exposição oral com apoio de slides e filmes.
Conteúdo
Módulo 1
• Doenças psicossociais;
• Impactos das emoções no ambiente corporativo;
• Dor emocional x toxicidade;
• Conceito de liderança tóxica;
• Diferenças entre liderança tóxica e assédio;
• Como reconhecer um líder tóxico;
• Manipulares de toxinas;
• Neuroliderança;
• Diferenças entre liderança tradicional e Neuroliderança.
Módulo 2
• Padrões mentais;
• Medo x toxicidade;
• Diferenças entre liderança contagiante e liderança contagiosa;
• Tomada de decisões;
• Memética e sua influência no processo da liderança tóxica;
• Genética e liderança;
• Autotoxicidade;
• Natureza, cultura, genética e ambiente como influenciadores;
• Epigenética.
Módulo 3
• Neuromotivação;
• Emoções contagiosas e contagiantes;
• Dor moral x Dor física;
• Modelo SCARF;
• Processo motivacional;
• Motivação 3.0 e a ciência;
• Metas x Recompensas e o que acontece no cérebro;
• Desafios x Competências;
• Ocitocina e Cortisol;
• A química por trás das emoções e a influência dos neurotransmissores;
• Relação entre liderança e sistema imunológico.
Módulo 4
• Neuroplasticidade cerebral;
• Dicas para o melhor desempenho da equipe;
• Casos de toxicidade provocados por líderes e suas consequências;
• Estudo de casos;
• A sobrevivência em um ambiente tóxico;
• Desintoxicação, desinfecção, prevenção e neutralização;
• Estado de flow;
• Será que você é um líder tóxico?